在職場上，你一定要獲得一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的真心培養(yǎng)，否則的話，想有個(gè)好的發(fā)展，難度是很大的，到底怎么才能夠判斷出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的培養(yǎng)是發(fā)自內(nèi)心真心實(shí)意的呢？通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)真心培養(yǎng)你，一定會(huì)在下面這三件事情上下功夫，大家可以對(duì)照一下你的領(lǐng)導(dǎo)是如何做的。

【1】關(guān)系引薦。

真正想培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)，一定會(huì)把自己的關(guān)系，更多的引薦給你，讓你在大家面前有更多露臉的機(jī)會(huì)，這樣不僅能夠提升你在大家心目當(dāng)中的影響力，更能夠讓你在同事們中間有一種自豪感，這樣可以極大的提升你的自信。你要知道，如果你沒有自信的情況下，你的領(lǐng)導(dǎo)無論如何是不能夠把你作為培養(yǎng)對(duì)象的，所以，他第一步要做的就是通過對(duì)關(guān)系的引薦，讓你樹立其信心，感覺到心里面很踏實(shí)，你的領(lǐng)導(dǎo)是不是真心的培養(yǎng)你，從這一點(diǎn)就能夠看得很透徹。

【2】短板糾偏。

所謂的短板糾偏，就是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)針對(duì)你個(gè)人的個(gè)性化問題，有針對(duì)性的采取改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)想讓你在同事們面前做一個(gè)相對(duì)沒有短板的人，很多業(yè)務(wù)你可以不是太專業(yè)，但是你不可以不知道，不可以不懂。只有不斷的補(bǔ)齊自己的短板，尤其是在綜合專業(yè)方面，比如說，你現(xiàn)在是做質(zhì)量管理工作的，對(duì)于行政工作可能你比較陌生，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)在這個(gè)短板上給你補(bǔ)上一課，甚至給你調(diào)換崗位的機(jī)會(huì)，所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你這樣做的時(shí)候，你心里面必須要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，好好的配合你的領(lǐng)導(dǎo)。不要辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望。并且做好和領(lǐng)導(dǎo)的順暢溝通，有什么想法及時(shí)的提出來，有什么問題及時(shí)的讓領(lǐng)導(dǎo)給你做主。

【3】結(jié)果合規(guī)。

在這個(gè)問題上，領(lǐng)導(dǎo)也一定會(huì)下大功夫培養(yǎng)你，因?yàn)槊课幌聦俸皖I(lǐng)導(dǎo)的溝通上都會(huì)存在或多或少的障礙，這個(gè)障礙最大的問題是下屬的理解和領(lǐng)導(dǎo)的意圖經(jīng)常是有出入和不一致的。這就會(huì)導(dǎo)致你得到的結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果經(jīng)常是有矛盾和沖突的，所以領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在這個(gè)方面下大功夫教給你，如何領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，如何給領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果等等，從這一點(diǎn)上，也能夠把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的心思看得很透。如果你非常配合自己的領(lǐng)導(dǎo)，并且在工作實(shí)踐當(dāng)中不斷的完善自己，讓自己所得到的結(jié)果，與領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果無限的接近，你的情商就會(huì)大大的提升，被提拔到重要的崗位上也只是時(shí)間早晚的問題。